【导语】：为加强社区专职干部队伍的职业化、规范化建设，增强社区专职干部业务技能，全面提升基层治理与服务水平，重庆市万州区罗田镇结合社区工作实际，现委托重庆市万州区劳务经济开发有限公司面向社会公开招聘2名社区专职干部。
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.思想素质较好，拥护中国党的领导，爱党爱国，坚持党的路线方针政策，能够认线.热爱社区工作，有较强的事业心和责任感，能够正确对待薪酬待遇，愿意长期扎根基层。遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
3.熟悉社区工作的相关法律法规和政策，具有履行岗位职责所需的基本知识技能，有一定的组织能力、协调能力、群众工作能力和语言文字表达能力；
5.有适应岗位要求的身体条件，年龄在18周岁及以上（2005年9月20日及以前出生）、40周岁及以下（1983年9月20日及以后出生）；
8. 与报考社区“两委”成员和专职干部存在近亲属关系的，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系；
采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。
报考人员从简章发布之日起至现场报名结束前，考生须登录三峡人力资源网网站（）进入公开招聘报名系统（）选择本次招聘中符合条件的岗位填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。
现场报名由重庆市万州区劳务经济开发有限公司组织实施。网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。
报名及初审资料：有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历须是教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版。报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
（1）网上报名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）户口簿首页、本人页及增减页（户籍不在本乡镇的，另需提供在本乡镇居住满一年及以上的村（社区）书面证明）；（4）学信网在线）笔试加分条件证明（报名阶段未提供加分证明的，视为自动放弃加分资格。具体笔试加分条件详见附件）。
3.网上缴费。经初审合格者须在2023年9月27日18:00前缴纳考务费。本次公开招考考务费为人民币100元，未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
4.打印《准考证》。经报名资格初审合格且缴纳考务费的人员，于2023年10月13日9:00至10月14日8:00前登录三峡人力资源网（）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。
本次招考岗位的笔试开考比例不得低于3：1（实际报名人数与拟招考岗位人数比例），达不到开考比例的，相应递减招考名额至规定比例。
1.笔试为闭卷考试，实行百分制（不包括加分）。笔试内容党的方针政策、基层治理相关法律法规、时事、社区服务基础知识等综合能力测试。
2.笔试时间为2023年10月14日上午9：00-10：30，具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准。
3.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。
1.根据考生加分后笔试总成绩排名顺序,按照3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。参加面试人数与招选聘计划人数比例低于3∶1的，报名人员面试成绩还应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一选聘程序。
2.面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.面试时间暂定为2023年10月18日（具体时间、地点以三峡人力资源网（通知或公告为准）。
4.面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后分数在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆市万州区劳务经济开发有限公司备案。
联合审查从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，按选聘名额依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定人选。若综合成绩相同时，则依次按面试成绩、笔试成绩高者优先。若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。由重庆市万州区罗田镇人民政府初步考察后报送区委组织部联合审查。着重审查报考人员思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等情况。
联审合格者参加体检。体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格产生的缺额，依次递补。体检费用由受检人员自理。
2.报考人员放弃选聘资格，或在公示期间有不良反映并经查实不符合聘用条件的，取消其应聘资格，空缺名额按照综合成绩从高到低依次递补。
经联合审查、体检合格、公示无异议后，与社区签订聘书，聘用管理及待遇按照《万州区社区工作者职业体系建设实施办法（试行）》（万州组通〔2020〕40号）规定执行。
笔试时间、地点以准考证时间为准，有关本次招考公告、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等信息均通过三峡人力资源网（）发布，请考生及时关注，不再另行通知。
2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。
3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招考的，责任由考生承担。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
