山东省人事考试中心成立于1992年，现为山东省人力资源和社会保障厅直属财政补贴事业单位。主要职责是：承担全省公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试等人事考试的组织实施工作，开展人事考试研究，参与编制全省人事考试规划、制定年度人事考试计划并负责组织实施，按规定开展其他考试业务。
主要职责：研究制定全省人事考试计划和考区设置方案；组织制定人事考试管理规章制度、技术标准和操作规范；负责人事考试基础设施建设和考点考场的标准化建设工作；组织对各市人事考试工作进行评估、考核；对考试违纪违规处理工作进行监督，并受理人事考试诉讼、信访和举报投诉案件；负责文秘、档案、安全、保密、人员和工资等内部事务管理；负责综合性会议组织和文稿的起草工作；负责经费和固定资产管理；负责学习、宣传、培训和研究工作等。
主要职责：负责全省统一的人事考试和省直机关事业单位人事考试的命题及相应的阅卷管理工作；研究制定命题、阅卷有关规章制度和操作规范；负责命题和阅卷专家队伍建设工作；开展命题业务和命题管理研究；按规定承接和开展有关单位委托的其他考试业务。
主要职责：负责国家、全省和省直机关事业单位各类人事考试的考务管理和业务指导；起草相关考务文件、考务规章制度、技术标准和操作规范；负责全省考风考纪管理和监督检查；对考试违纪违规情况进行核实、认定并按规定权限进行处理；指导协助各考区联系落实考点考场；组织开展考务管理研究工作。
主要职责：负责全省人事考试信息化建设和人事考试数据信息管理及技术支持工作；建立、维护违纪违规考生电子信息档案；负责考务管理系统和信息管理系统的建设、运行维护和使用管理；负责人事考试信息安全和中心网站建设及技术支持工作；组织开展考试技术和反作弊技术的研究应用，为组织考试和打击各类作弊提供技术支持。
主要职责：负责全省各类人事考试合格证书、资格证书、成绩通知书的制作、核发和日常管理服务工作；开具与各类人事考试成绩、证书有关的证明，鉴别由中心代发的各类人事考试证书真伪；对各市和省直部门各类人事考试证书的发放进行指导、监督。
