，取代Boston Consulting Group排行第二。而不过让人感到意外的是，在2022年排行榜中前十名仅有四大一家在列——
在前50名榜单中，今年德勤的排名由去年的第八名降至第十一名；毕马威2022年排名位于第二十名。
虽然此次2022年度VAult咨询排名四大表现不如去年，但是在Vault 2022会计事务所榜单中，四大的表现还是很亮眼的，PwC夺得榜首，Deloitte和KPMG分别位列第二、第三，BDO和Plante Moran分别保持前五席的剩余两个席位。
除了审计业务，咨询业务也在四大的发展之内，近几年四大都在积极拓展他们的 Consulting 部门，比如德勤收购了摩立特(Monitor)，安永收购了帕特农(Parthenon)，毕马威收购了韬睿惠悦HR交付部门（TW HRSDP），普华永道收购了PRTM、博斯(Booz&Co)。在收购之后，这三家的综合业务能力得到了很大的提升。
想要进入咨询业务的小伙伴其实也并不是MBB不可，也可以考虑四大，相比MBB不仅工作强度低，薪酬福利并不比普通线低，如果往投行、券商跳槽，待遇还能翻几倍。
四大的薪资相比券商、投行来说一般，但是对于财会人来说，这个薪资已经属于不错的行列了。而且去年四大的起薪都进行了调整，即使你刚毕业，也能实现月薪过万，这对打工人来说是一个好消息。
在四大，不仅工资比较透明，而且晋升机制同样透明而稳定，这也是四大最受推崇的一点。不是每一份工作都这么有盼头，一年一小升，三年一大升。
其实在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国) 都可作为升职的必备条件，所以效力是等同的。
CFA证书可以考，四大本身就是CFA的认可雇主，CFA认可四大的实力，四大也认可CFA的含金量。
像现在国内外知名事务所校招，都有明确写出通过CPA/ACCA/CFA等资格考试的同学优先考虑。
四大是一座“黄埔军校”，为我国金融投资行业输送了大量的人才。四大出来的人，普遍英语好、团队协作能力强、能吃苦、抗熬夜，基本上和投行工作可以无缝对接。
受近年我国经济逐渐不景气和企业主对于高估值的期望。导致很多企业都有粉饰财务报表的动机，因此除了通过会计师审计把关之外，还需要PE机构对公司财务进行基本判断。因此，PE机构大量吸纳从四大转来的人，来做项目执行、风险控制和投后管理等工作。
很多企业本身就和四大有业务关系上的往来。因此直接招聘或者从四大挖人过来，做他们的财务代表，可以大大降低企业的沟通成本，减少磨合期。
