【政府工作报告摘要：城镇新增就业1200万人左右。把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。】
“这件衣服适不适合应聘？”“你的简历准备了几份？”3月7日，长沙学院英语专业大四学生郭巧玲和室友，一起来到长沙市人社局在学校举办的高校毕业生专场招聘会。入春以来，长沙线上线下招聘会一场接一场，各种政策利好不断释放，让应届毕业生们依然保持着十足就业信心。
（3月7日，长沙市人社局走进长沙学院，开展政策宣讲、招聘对接等专项服务。全媒体记者 王智芳 摄）
招聘会开始前，郭巧玲先去了学校图书馆听了一场《长沙人才政策与就业见习》宣讲会。宣讲结束，她又找工作人员领取了一张《长沙人才新政》宣传单认真看起来。
“确实很给力，不仅仅是为我们高校毕业生和用人单位搭建平台，还分别从毕业生可享受的人才政策、就业见习政策和就业帮扶等方面，进行了专业指导。”郭巧玲说。
招聘会上，郭巧玲向北京合康新能股份有限公司投递了第一份简历。郭巧玲应聘的是该公司长沙分公司的“海外订单管理岗”。和该公司招聘人员认真沟通过后，工作人员建议她把简历留下来，方便进一步沟通。“我希望自己找到的工作能用上英语，能够发挥自己的专业优势。如果有好的就业机会的话，我还是希望能留在长沙发展。”
当天，郭巧玲投递了两份简历出去，其中有一家单位已经有初步意向。像郭巧玲一样，希望毕业后能留在长沙的高校学子也越来越多。“去年的秋招、双选会，我们同学都很积极的参加。”郭巧玲说。
3月7日，长沙市人社局在长沙学院有针对性地组织25家优质企业参加专场招聘，现场提供了芯片制程整合工程师、电控测试员、法务、会计等1145个符合高校毕业生就业需求的岗位，收到简历248人次，达成初步意向91人。
记者了解到，今年以来，长沙市人社局加大岗位收集、招聘对接等就业服务力度，首次将公共就业服务进校园提早纳入到“春风行动”活动总体安排。
2月中旬，长沙市收集发布了314家企业近万个春季校招需求，并在全市范围内铺排开展高校毕业生专场招聘会、就业指导讲座与职业体验等各类专项活动32场，推动高校毕业生就业服务向前延伸、提质增效，提供不断线就业服务，帮助高校毕业生早就业、就好业。
郭巧玲表示，生存还是发展？每个人心中都有答案，而面对职业生涯这个长期系统工程，高校毕业生求职者应该以发展的眼光来看待问题。“在长沙，学校、就业主管部门以及社会各界，都在全力支持和保障我们高校毕业生就业，这是城市留才的诚意，也是我们高校毕业生就业的信心和底气。”
3月2日，由湖南省人力资源服务中心组织的“湘聚人才，筑梦未来”春季专场招聘会在长沙理工大学城南学院举办。当天共组织了53家企业参加，岗位招聘1200余个，现场参会人员700余人，企业收到简历共计413份。
据介绍，随着疫情防控优化政策和稳经济措施进一步落实，经济增长潜力持续释放，为高校毕业生就业工作带来了新契机。湖南省人力资源服务中心将抓住“春招”这个就业关键期，持续为高校毕业生等各类求职者提供服务，推动就业。
根据高校毕业生需求，我省“稳企业保就业”活动共举行了6场“百名导师进校园”系列活动。省人社厅组织“就业创业指导导师”，走进省内各大高校、职业院校、技工院校，以线上、线下相结合的方式，为大学生开展政策解读、求职准备、面试技巧、职业兴趣、职业技能、职业规划等“面对面”指导服务。
