相较于去年排名，并没有什么大变动，PwC第一，Deloitte第二，KPMG第三，EY第……，嗯？啊？欸？怎么查无此 Y ？
滑啊滑，滑啊滑，终于在快30名的时候找到了EY，第29名？什么情况？EY这是被逐出领航事务所的行列了吗？
不过来到EY位于Vault的主页，就会发现EY为何排名如此之低了：EY并没有参与此次评选，此次排行榜的数据来源于2015-2016年的调查。四五年前的数据仍能上榜，某种程度上，EY也是挺牛的哈~
对于留学生来说，Vault排名不仅只是一个Accounting排名，同样也展示了许多除了四大外值得工作的会计事务所，求职的选择也会更多。
不过，尽管优秀的会计事务所如雨后春笋一样出现，四大仍然是很多留学生心中的“圣殿”，丰厚的薪水福利和光明的发展道路，四大依然是学生们追逐的目标。
PwC：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在 H 股上市的企业中，有40%都信赖 PwC为其审计。
Deloitte：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，在Consulting和Advisory方面最为出众。
KPMG：四大中最在金融业上有明显优势，相对比较本土化，有很多 Local Manager，且是四大中最小的一个。
四大的部门和分支非常多，例如 PwC，它下面有不同的部门，比如 Audit，Tax， Advisory 等。在申请之前，你必须清楚地了解自己要去的部门以及选择它的原因。
四大的发展路径基本是一致的，新人进入四大都是从 Associate 开始，只是各家的称呼略有不同。
现在，学姐带你们看下 PwC、Deloitte、KPMG、EY 的晋升时间和路径分别是怎样的：
一线城市大学生毕业平均年薪在 $40,000 ~ $50,000 之间，四大在美国的大学生毕业薪资水平属于比正常高一点点，而以下数据统计的也只是Base salary，加上年末的Bonus，税前能够达到$70,000 ~ $80,000：
学校：相对咨询和投行而言，四大Target School这一块比较宽松，基本上商学院在美国排名前一百的院校都属于四大Target School，其实而申请的时候选择office location 则较为关键，因为某些小城市的 office budget 较少，因此一般不招留学生。
求职会计事务所最对口的专业一定是会计了，但一般会计事务所在招聘的时候没有特别的限制的专业，金融、经济、统计这些也可以去申请。
但是，四大在招聘时候，比较看重一个专业技能就是CPA（注册会计师）。由于四大是 Public Accounting Firm，因此入职后都必须在规定时间内通过CPA的考试（注意各国都有自己的CPA体系， 和中国、英国的都不一样）。在美国，由于报名CPA考试有会计学分作为前提条件， 四大在招聘的时候仅考虑在入职四大以后能够拥有考试资格的学生。由于报考CPA有学分条件，大部分本科毕业的会计学生不一定拥有足够的学分，申请会计研究生是大部分学生的选择。
近年随着数据科学在各行业的应用，四大也开始注重招聘跨学科类人才，所以不一定是会计专业才有优势。
四大每年招聘人数比较多，因此无论是本科生和研究生在申请四大全职方面难度并没有太大差异。由于会计是一门“技术活”，不少会计事务所在招聘的时候还挺喜欢招聘硕士的。
会计事务所对于申请者的经历要求根据职位不同而不同。如果申请四大的实习，则不一定需要有直接相关的实习，只要能在resume 各项经验上体现出四大所寻找的能力或技巧（Communication Skills, Leadership 等），也会有机会收获四大面试；全职则对有相关实习要求较高。
四大的面试流程还算比较简单，以及Straight forward，一般只有一面与二面，面试问题也是 Behavioral 和 Fit 为主，Technical 相对来说较少。
一面一般都是On-Campus Interview或者近年比较流行的Video interview，一般是一对一或是一对二，时长为30-40分钟。二面是到公司的Office去，通常是一整天，包括午餐，面试官一般是Par和Senior Manager。
关于四大面试还有一个不成文的规定：如果去年已经拿到一面，没有通过，今年还是可以再申请同一个职位。但是如果已经二面，没有被录取的话，那么再申请同一个职位，公司给面试机会的可能性较低（因为四大觉得在一年之内不会有太大的改变），不过这个不成文的规定在海归学员求职国内四大的时候则出现过特例，所以也许只是普遍情况。
另外，北美四大在招聘方面已经做得非常多元化，想要进入四大，有很多不同的机会，不一定要等到暑期实习。四大之中，Deloitte 和PwC机会最多，EY和KPMG相对较少。常见的项目有：返回搜狐，查看更多
