挖掘年度报告、私人评估和大量的资源，试图估算一家公司的咨询收入，同时剔除会计服务、技术基础设施、云服务等，以计算出相对精准的咨询公司的收入。
作为科技咨询领域的老大，Accenture在IT领域市场占有率很高，几乎年年是第一，并且占有率过半，完全不输MBB。
Accenture全球员工超过40万，最大办公室在印度。公司规模大意味着每年招聘数量更多，也就是说你拿下Offer的成功率相对更高。
众所周知，Accenture早已不是只专注于Tech的“技术宅”了，它在数字营销领域也是妥妥的大佬。
Capgemini是一家总部位于巴黎的咨询公司，主要的业务是管理咨询、IT咨询和外包服务。在IT咨询领域，实力也非常强劲，在Vault 2019 IT Consulting排名都在前十位~
和Accenture一样，Capgemini还通过其咨询部门帮助企业执行数字化转型计划，以改善企业的增长，提供竞争优势。该小组处理的关键问题包括数字、战略分析和数字转型。
在（R3）发布的一份2018年全球广告行业收并购报告显示，去年全球广告收并购支出增长了144%，达到330亿美元，其中，更巧合的是这两家咨询公司都在这份榜单上同框了！
如今Tech consulting正成为现代咨询业“最大的一块蛋糕”，这一点不仅仅是体现在其规模上，更是因为在大数据时代，数字和技术战略越来越接近许多业务的核心重点。所以，Tech Consulting能不赚钱吗？
当然不是，Tech consulting不需要工科专业，入门后会有相应技术培训，但是它还是会更偏爱统计，商科，会计，信息系统，或者计算机科学专业的学生。
各位看这份榜单，四大咨询的吸金实力还是很的，全部都排在前十位，其中，德勤和PwC最会赚钱，分别排名第五和第六位。
由于咨询业务收费远高于审计且回报率超高，如今四大将业务重心又挪回到咨询上，尤其是管理咨询一方面，在这一点上，从没有舍下咨询业务的德勤可是占尽先机，一路领跑三大。
Advisory部门则是每年都会有很多招聘名额，对工作经验没有要求，也不限专业，加上近年来四大逐渐将重心和注意力转到了Advisory业务的发展，不断收购tier2的公司扩大规模，发展前景相当可观。
在招人上，BCG偏爱学霸，喜欢高GPA的，会用更数学化、理论化、经济上的理论来分析问题的候选人。
这里再说说Bain的招人偏好，在MBB中，Bain往往被认为是最social的咨询公司，他们有许多social events。Bain的员工在校参与社团的比例很高，因此Bain也会考察候选人在校参加社团的情况。
在Bain的晋升要比在麦肯锡和BCG快，只需要读完2年的MBA就可以晋升manager，而在BCG至少4年到Principal，麦肯锡也要3年才到AP。
不，今年咨询公司的招人侧重点也发生了变化，技术型人才、经验资深的应聘者更受青睐，而且增加了Non-Target School的人才录取数量。
这对于非目标校的同学们无疑是一个好消息。2019申请季，WST已经成功斩获了9张Deloitte的offer！其中还有一位排名70多的非目标校学员，通过全方位求职准备，最终成功拿下了心心念念的Deloitte offer。
常常有很多对咨询行业非常向往的同学来问小编，还有什么咨询公司值得申请？也许下面这份有关咨询公司成长速度的榜单可以作参考~
Blueprint Consulting Services成立于2005年，总部位于华盛顿，为企业提供业务管理和IT解决方案。包括托管支持解决方案、服务管理、学习和开发、内容和知识管理以及支持体验咨询解决方案；在业务分析和战略、项目和项目管理、产品管理、市场营销和分析等领域向高管和业务经理提供客户体验和参与方面的建议。
根据咨询公司基于ALM数据的分析，美国和加拿大 是咨询公司的最大区域，占全球2770亿美元产业的55%左右。
然而，在增长方面，亚太地区才是咨询行业的最前沿。亚太地区去年的市场规模为470亿美元，约占全球管理咨询业的17%，而这一数字将快速增长。
这里重点说说中国咨询市场！虽然管理咨询仅在20世纪80年代从西方国家引入中国，但中国的咨询市场发展非常迅速。2017年，中国咨询市场增长了24%，达到45亿美元的总市值，预计2019年增长11%。
根据Source Global Research的估计，中国咨询行业目前的规模超过了法国和澳大利亚的国际同行。
