为了切实维护农民工劳动报酬权益，确保工资保证金在解决工程建设领域拖欠农民工工资问题中的保障作用，日前，徐汇区人社局执法大队联合区建设工程质量监督站召开徐汇区工资保证金推进会，18家重点项目的施工总包企业参加，通过联合约谈的形式疏通总包企业在该项工作推进中的“痛点”“难点”，面对面提供一对一的政策解答服务。
会上，区人社局执法大队介绍此次约谈的目的和工资保证金的来龙去脉，并就工资保证金存储的经办流程和注意点进行逐一介绍，提示各企业若发生逾期未按规定存储保证金的情况，将依法依规进行处理，并对相关法律责任进行统一告知。“缴纳农民工工资保证金是施工总承包单位的法定义务，是保障农民工合法权益的有效举措，是根治欠薪工作的强力保障。我们希望通过这次联合约谈让与会单位全面领会缴纳农民工工资保证金的重要意义，准确理解缴纳农民工工资保证金的相关法律法规，从思想上统一起来，从行动上体现落实。”区人社局执法大队有关负责人介绍道。
为更好地加强互动交流，会上还增设现场答疑环节，结合企业最关心的政策法规解读和经办实操问题，由区人社局执法大队联合区质监站“组团”式进行一一解答，耐心细致地为各施工总包企业答疑解惑。“原来保证保险形式也可以替代现金存储，这可有效盘活了我们企业的现金流。以前对一些政策理解不准确，好在今天获得了第一手的政策解答。”会后，第一次参加此类约谈活动的企业代表表示收获颇丰。
区人社局执法大队还在活动现场提供了一系列便企服务措施，如针对施工总包方在外地的企业无法通过系统自动测算应存储金额，区人社局执法大队将结合企业特点提供个性化的指导服务，帮助企业确认应存储保证金额度。针对某企业由于一个项目需要开设多个施工许可证导致在对接银行过程中出现经办困难，区人社局执法大队第一时间在现场和对口银行进行沟通，畅通企业在经办过程中的各个环节，打通困扰已久的“堵点”。区人社局执法大队还为参会企业整理并发放“政策服务包”，企业关心的工资保证金相关政策文本和最新经办宣传手册一应俱全，受到与会企业的普遍欢迎。企业代表们表示，通过参加此次约谈会，更好地理解工资保证金相关政策规定和经办流程，并表示将尽快落实行动推进保证金的存储工作，确保“应存尽存”，进一步维护好农民工的合法权益。
为给企业提供更便捷的经办服务，区人社局执法大队在会后还开设为期6天的工资保证金经办接待日，通过安排12家银行和1家保险公司定点设摊，为来访企业提供一站式政策咨询和办理服务。“没想到来一次就能完成全流程办理，基本上是立等可取。”与会企业通过会后的设摊服务快速地办理了保证保险，顺利完成工资保证金备案工作。
工资保证金专款专用，辛苦打工的农民工是切切实实的受益人。下一步，区人社局执法大队将继续根据有关工作部署要求，联合区建管部门切实发挥好工资保证金的制度作用，对存储工资保证金的施工总承包企业加强督促力度，并纳入常态化管理，多措并举全面推进工资保证金制度落实落地，守护好农民工的“钱袋子”。
