要说埃森哲这一年简直开了挂，拿奖拿到手软（2020 Vault科技咨询排名第一）不说，而且全面开花（压过众多科技巨头当选全美Best Company for Woman），真的是暴扣。
而除了MBB之外其他的咨询公司今年也都通通涨工资，普华永道麾下的咨询公司Strategy&底薪甚至超过了麦肯锡，和贝恩、BCG一样给到了$9,0000。安永帕特农更是发出$92,000的最高底薪，对于刚进公司可能跟不到那么多项目的应届生来说，给足了宠爱。
而MBB 2020年的Base还是保持了去年的水平：麦肯锡$85,000，贝恩和BCG都是$90,000，而今年贝恩的bonus又涨$200。三家的应届生到手分别可以拿到
你以为到这就完了？这份薪资报告中其实还藏了很多“门道”，比如谁家base最丰厚？谁家福利最好，bonus最高？哪家最舍得在本科/硕士身上“花钱”？哪家公司最人性化，给实习生也大方？
排在其后的还有BB、Strategy&、L.E.K、AlixParnters都挤进了“九万俱乐部”。其中大家可能没听过的 AlixPartners ，其实是一家行事低调的美国著名管理咨询公司，专注于提供企业重整和财务顾问。
Accenture Strategy 本科/硕士的薪资都按照30%的比例来给奖金，可以说工作第一年，跟一个项目就都了！
而其他咨询公司的奖金比例一般在10%-20%之间，ATKearney的bonus也很不错，有25%。
在美国的薪资飙升不停歇。除了金融以外，咨询给MBA的薪酬待遇是所有行业中水平最高的。在Big Tech继续与顶尖人才咨询竞争的同时，咨询的独特优势就是提供更快的晋升周期，更广泛的行业影响力，以及企业预备队的平台。而给MBA/PhD薪酬最高的公司是Parthenon-EY，麦肯锡，贝恩，BCG，L.E.K和Strategy＆。
在美国，实习期通常为10周（从6月初到8月的第一个或第二个完整周），加拿大、欧洲，实习期为8-12周。实习月薪通常根据新员工的起薪按比例分配。来看看2020年这些公司的本科/硕士实习工资：
但是这里索沃内推忍不住要打断你开始计算自己一个月能买多少香奈儿的幻想，在看薪资时，尤其你要知道奖金通常是要征税的。
其次，比起各项奖金benifit，其实底薪最重要。因为你进入一家咨询公司第二年（甚至第三年）的薪水通常基于这个底薪。比如其他条件相同的情况下，选$82,000 base+$5,000签约奖优于$80,000 base+%7,500美元的签约奖（当然要结合你最想去的公司和业务方向）。
而且你的offer上写的最高绩效奖金一般只有5-10％的人拿得到。表现一般的人通常拿一半的奖金，而且有些算OT（付加班费）的公司可能压根不提供绩效奖金，没错我就是说四大。毕竟Consulting团队小时间短，而四大内部的Advisory多以大规模外包，时间线很长的Implementation为主，卖点主要是Cheap labour。
在前面的薪资榜单里，其实我们已经看到了很多精品咨询公司，也被称为Niche/Boutique consulting，类似精品投行。从业务体量和员工人数上我们就能区分，顶尖咨询公司全球雇员一般都是几千人，而且提供 Full Service，涵盖企业业务的上游到下游，覆盖大部分常见咨询领域（战略、运营、IT、财务咨询等），例如：
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