具体要求如下：18-45岁，男女不限，大专及以上学历，沟通能力强，有良好语言表达能力应变能力。
主要从事北京市人力社保领域中劳动关系、工资工时、就失业管理、社会保险、医疗保险、人事人才等业务领域的政策解答工作。
1试用期：试用期为四个月(作为上岗前专业知识培训)，试用期工资为本市最低工资标准，按政策规定缴纳社会保险，提供免费住宿。
2.正式上岗：2800/月+全勤奖（300元/月）+交通补助（150元/月）+饭补（440元/月）+绩效（1400元、1100元、800元、500元、0元/月）+工龄工资（满一年后200元/月，满第二年增加150元/月，满第三年增加250元/月）+夜班津贴，可提供住宿，不住宿的职工每月补贴200元。
实行7×24小时轮班制，分早、中、晚、夜(少量) 几个班次每周工作5日，每日工作8小时；保证每周2天公休，享受按国家规定全部的法定节假日。如有加班情况，加班工资严格按劳动法规定执行。
2.加班按国家法规发放加班费（基本不涉及加班），入职五险一金，带薪年假（年假按工龄核算，试用期过后可休），提供免费早餐和午餐，入职即加入工会，过年过节有工会福利（电影票、水果、海鲜）
2.特别优秀的北京户口可放宽到专科，学历优秀者（好学校的统招本科）可放宽到外地户口；居住地最好在附近、
为进一步增强和义街道辖区内公共管理和公共服务等辅助性业务的工作力量，依据《丰台区街道（镇）公开招聘协管员暂行办法》，结合我街道实际，面向社会公开招聘社会服务协管员，具体工作方案如下：
1.女性满四十周岁以上、五十周岁以下人员（1982年3月1日之前出生）和男性满五十周岁以上、六十周岁以下人员（1972年3月1日之前出生）；
（六）同等条件下，中员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历、持有驾驶证B类者优先录用。
（七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。
社会服务岗主要职责：协助街镇做好党群、社区建设、民生保障等社会服务相关工作。完成上级业务主管部门交办的其他工作。
3．报名地点：丰台区南苑北里一区2号楼和义街道办事处党群工作办公室410室，联系电线．报名要求：报考人员必须本人携带以下材料的原件及一份A4纸复印件报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消考试资格或录用资格。
考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。总成绩相同的考生，按笔试成绩高低顺序确定排名。
总成绩于4月12日在丰台区政府网站或“丰台区人力资源公共服务中心”微信公众号公开招聘栏目公示。
由街道市民活动中心安排对拟录用人员到指定医院体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，按综合考试成绩依次递补。
1.按照应聘岗位人员考试成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象。
1.考察合格的人员确定为拟聘用人员，在丰台区政府网站或“丰台区人力资源公共服务中心”微信公众号公开招聘栏目公示7天。公示期满无异议，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
3.在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或应聘人员明确表示放弃聘用出现缺额的，按照考试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。
（一）按照公益性协管员岗位相关要求，拟招聘用人员配合街道相关部门做好公益性人员认定和就业帮扶后实施招聘。
（二）劳动合同。公益性协管员与和义街道市民活动中心签订劳动合同，合同期为3年。与距法定退休年龄不足5年的人员签订至法定退休年龄的劳动合同。合同到期后终止，无经济补偿金。
（三）根据本人意愿，与劳动合同到期的残疾人员、距法定退休年龄不足5年人员、失业后家庭收入将低于当年本市城乡居民最低生活保障标准的人员、失业后家庭将符合“零就业家庭”认定条件的人员续签劳动合同。
（四）工资待遇。按照《丰台区街道（镇）协管员薪酬待遇规范管理暂行办法》执行，缴纳社会保险费，不享受其他福利待遇。
拟招聘人员认定及就业帮扶由和义街道市民活动中心负责，拟招聘人员合同签订和工资发放由市民活动中心负责。
1.本次招聘组织过程中，严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
3.从报名到招聘工作结束，考生应及时关注丰台区政府网站或“丰台区人力资源公共服务中心”微信公众号公告，并保证所留联系电话畅通，因本人未及时查看公告或电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
求职者及招聘者需自行甄别、把关招聘求职信息，丰台那些事仅作为信息发布平台，进行信息资料收集发布，不对任何求职应聘过程负责！
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